Я вновь столкнулся с потребностью нанять ассистента. Сначала искал через друзей и знакомых, потому что стояла цель найти «своего». По итогу понял, что лучше запустить этот процесс массово. Такую тактику мы использовали в найме менеджеров, это позволяет трезво оценивать ситуацию и создает конкуренцию между соискателями. ⠀ Кто такой ассистент в моей картине мира: - Многорукий многоног. Задачи разноплановые, важно, чтобы он мог выполнить их все. - Человек, способный взять на себя ответственность. Мне важно знать, что даже в мое отсутствие процессы под контролем. - Самостоятельность в принятии решений и рабочем процессе. - Креативность и Исполнительность. Я «за» генерацию идей от всех участников моей команды. ⠀ По результату откликнулось 67 кандидатов, приглашено 17, пришли 12 человек. Среди них мы выбрали 4ых для следующего этапа отбора. Они кстати этого еще не знают, а узнают завтра. ⠀ Рассказывайте о своём опыте: были ли откровенно ужасные собеседования? Или, может, те, что запомнились исключительно в положительном ключе? ) ⠀ #собеседование #работамечты #личныйассистент